国务院:医务人员薪酬适度增长

时间:2016-11-09 来源:北京晨报

[摘要]

中办、国办近日转发《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》。国务院医改办专职副主任、国家卫生计生委体制改革司司长梁万年日前就意见作了解读。

   中办、国办近来转发《国务院深化医药清洁体制改革领导小组关于进一步推广深化医药清洁体制改革经验的若干定见》。国务院医改办专职副主任、国家清洁计生委体制改革司司长梁万年日前就定见作了解读。

  理顺药价是关键

  定见:积极保险推进医疗效劳报价改革,在确保公立医院良性运转、医保基金可承受、群众担负整体不添加的前提下,按照总量操控、结构调整、有升有降、逐步到位的请求,分类指导理顺不同级别医疗机构间和医疗效劳项目的比价关系。

  梁万年:所有公立医院撤销药品加成。经过规范治疗做法,降低药品和耗材费用等腾出空间,动态调整医疗效劳报价。

  推家庭医生效劳

  定见:推进家庭医生签约效劳。组建以家庭医生为核心、专科医生提供技术支持的签约效劳团队,向居民提供长期接连的根本医疗、公共清洁和健康办理效劳。

  梁万年:可引导居民或家庭在与家庭医生团队签约的一起,自愿选择一所二级医院、一所三级医院,树立“1+1+1”的组合签约效劳形式。

  给医务人员涨薪

  定见:推进薪酬制度改革。树立以公益性为导向的绩效考核机制,薪酬在坚持现有水平的基础上实现适度增长。

  梁万年:地方能够结合实际,按有关规定合理确定公立医院薪酬水平,逐步提高人员经费支出占业务支出的份额。

分享到:
久久健康网| 关于我们| 网站地图| 问答地图| 疾病地图| 招聘信息| 战略合作| 媒体报道| 意见反馈| 联系我们